Управляющий сетью небольших кафе

Описание

МЕХАНИКОВ Евгений леонидович Заместитель директора-начальник отдела развития +7 (915) 272-20-20 mel9152480522@mail.ru Основное Желаемая зарплата Основное График работы Полный день Готовность к командировкам Не готов Занятость Полная Обо мне Дата рождения 2 июля 1972 Пол Мужской Образование Высшее Семейное положение Женат, есть дети Гражданство Россия Вакцинация от COVID-19 Есть Образование Вольское высшее военное училище тыла 1994 Специальность Инженер-экономист Форма обучения Очная Факультет Командная-тактическая продовольственного обеспечения Опыт работы ОКмолоко Май 2016 - Декабрь 2023 Заместитель директора-начальник отдела развития Мониторинг, анализ локаций для открытия новых торговых точек. Оценка помещений на пригодность к использованию по назначению с необходимыми затратами. Обоснование предложений для решения руководству для дальнейшего заключения договоров аренды (субаренды). Ведение переговоров с собственниками помещений. Открытие торговых точек с нуля,. ввод их в работу (введено в эксплуатацию более 86 рентабельных торговых точек по Москве и МО). Контроль за их деятельностью, повышение эффективности работы. Организация и проведение мероприятий по увеличению выручки торговых точек (дегустация продукции, промоушен, реклама, брошюры и т.д.) . Назначал работников, с возложением на них ответственности за ведения деятельности торговых точек, разрабатывал для них общие указания и рекомендации, осуществлял координацию и руководство деятельности назначенных работников. Организовывал презентации проектов, составлял графики их реализации, обосновывал и защищал их, давал ответы на вопросы руководства по новым торговым точкам. Вел контроль деятельности подчиненных мне структурных подразделений организации "ОКмолоко". Подписывал документацию в пределах своей компетенции, давал распоряжения за своей подписью по вопросам реализации планов развития организации и другим текущим вопросам. Представлял интересы организации в рамках своей компетенции по возникающим вопросам и взаимоотношениям из с другими предприятиями, организациями и учреждениями, а также с органами гос. управления. Вносил на рассмотрение руководства организации предложения по вопросам усовершенствования функционирования организации. Вносил на рассмотрение директора организации предложения о поощрении работников, либо наложении взысканий на них, согласно законодательству РФ. Оценивал текущие расходы, составлял рекомендации по совершенствованию бюджетной политики, более рациональному распределению средств. Проводил анализ, исследование и всестороннее наблюдение коммерческих и производственных процессов организации. Составлял расчеты эффективности от реализации проектов развития организации. Выдвигал обоснованные предложения освоения новых рынков и направлений бизнеса. Организовывал взаимодействие всех структур, занимающихся реализацией проектов развития организации. Доводил утвержденные графики проведения работ по реализации проектов до сведения руководителей подразделений. Проводил анализ финансовых и экономических показателей на отдельных этапах реализации проектов по развитию организации. Разрабатывал методы оперативного реагирования в нестандартных и кризисных ситуациях, которые мог ли бы привести к неблагоприятным для организации последствиям и срыву программы развития. Оценивал текущие расходы, составлял рекомендации по совершенствованию бюджетной политики, более рациональному распределению средств. ГКУ МО